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Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Weiden in der Oberpfalz, DEVor OrtUnbefristetVollzeit36.000 € – 45.500 € / Jahr

Veröffentlicht am 1. Okt. 2026

Vertrieb und Personaldisposition verbinden Sie hier in einer verantwortungsvollen 360°-Rolle.

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb in Weiden in der Oberpfalz

Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Leistungsportfolio. Er unterstützt Unternehmen aller Größenordnungen in der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, im Recruiting sowie in spezialisierten Projekt- und Outsourcinglösungen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit für den gewerblich-technischen Bereich gesucht.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die aktive Neukundengewinnung sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Ganzheitliche Betreuung von Unternehmen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
  • Eigenständiges Recruiting und passgenaue Besetzung offener Positionen
  • Steuerung der Personaldisposition sowie Betreuung der eingesetzten externen Mitarbeiter
  • Durchführung von Vertriebsaktivitäten im Innen- und Außendienst und aktive Weiterentwicklung des regionalen Kundengeschäfts

Ihr Profil

  • Erfahrung im Vertrieb und in der Personaldienstleistung von Vorteil
  • Geeigneter Hintergrund im Recruiting, in der Personalberatung oder in einer vertriebsnahen Funktion
  • Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Proaktive, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
  • Strukturierte Einarbeitung, professionelles Onboarding sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung über eine unternehmenseigene Akademie und begleitende Karriereangebote
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie Tablet und Mobiltelefon, die ebenfalls für private Zwecke zur Verfügung stehen
  • Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und gemeinsame Firmenevents als ergänzende Leistungen im Arbeitsalltag
  • Wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Raum für die aktive Weiterentwicklung des Niederlassungsgeschäfts

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

jobs@simplecon.de

Erforderliche Kompetenzen

New Business Development (Neukundengewinnung)Account Management / Client Relationship ManagementFull-cycle Recruiting (Eigenständiges Recruiting)Candidate Sourcing and Placement (passgenaue Besetzung)Personnel Deployment / Workforce Planning (Personaldisposition)Temporary Employment & Direct Placement Knowledge (Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung)Inside Sales and Field Sales (Innen- und Außendienst)Regional Business DevelopmentEmployee / Contractor Relations and Onboarding (Betreuung eingesetzter externer Mitarbeiter)Customer Service Orientation / DienstleistungsorientierungCommunication Skills (Kommunikationsstärke)Self-management and Initiative (proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise)Teamwork / Team-oriented WorkingProficiency with Modern IT Applications (z. B. CRM, Recruiting-Tools)

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