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Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bremen

Unser Mandant ist ein modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen der Personaldienstleistung mit einem klaren Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und nachhaltige Entwicklung. Für die bestehende und stark ausgelastete Niederlassung in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalberater (m/w/d), der das Team operativ verstärkt und aktiv zum weiteren Wachstum beiträgt.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Ganzheitliche Betreuung regionaler Kunden sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen im Bremer Markt
• Verantwortung für den gesamten 360°-Recruiting- und Vertriebsprozess innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung
• Gewinnung, Auswahl und Betreuung externer Mitarbeitender im gewerblich-technischen und logistischen Umfeld
• Organisation und Disposition der externen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
• Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
• Durchführung von Kundenbesuchen sowie kontinuierliche Marktbeobachtung in der Region
• Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Niederlassungsteam zur optimalen Aufgabenverteilung und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Sorgfältige Dokumentation aller relevanten Prozesse und Daten im eingesetzten System
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung des regionalen Geschäfts durch Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Personalberater, Personaldisponent, Recruiter oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Disposition innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung
• Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen sowie ein bestehender Marktzugang sind von Vorteil
• Verständnis für den 360°-Ansatz und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit zwischen Vertrieb, Recruiting und Kundenbetreuung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen; Kenntnisse in Zvoove sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B für regionale Kundenbesuche sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
• Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
• Vertrauensarbeitszeit mit hoher Flexibilität und einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung aktiv fördert
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Bedarf sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung nach betrieblicher Regelung
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur ohne Dresscode mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsmittel inklusive Smartphone und Notebook sowie Mitarbeiterkreditkarte und diverse Corporate Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.