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Wachkomazentrum Regine-Hildebrandt-Haus

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Pflegefachkraft mit Zusatz Praxisanleitung (m/w/d)

Bernau, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 16. Sept. 2026

Pflegefachkraft mit Zusatz Praxisanleitung (m/w/d) in Bernau

WIR MÖCHTEN DICH IN UNSEREM TEAM

Die Michels Unternehmensgruppe vereint Unternehmen aus den Bereichen Rehabilitation, Pflege, Bildung, Hotellerie und Immobilien. Als familiengeführte Unternehmensgruppe verfolgen wir einen langfristigen Ansatz und schaffen Angebote, die Menschen im Alltag unterstützen und ihre Lebensqualität fördern. Dabei stehen Verlässlichkeit, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt.

Werde Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Bernau zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

WAS DICH ERWARTET

  • Begleitung des Pflegeprozesses, der ärztlichen Diagnostik und Therapie
  • Sorgfältige Pflegedokumentation
  • Leben der Patienten mitgestalten
  • Pflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Du dir selbst für dich und Deine Liebsten wünschst und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert

  • Mitwirkung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
  • Förderung, Anleitung und Betreuung unserer Pflegeassistenten, Azubis und ausländischen Pflegefachkräfte unter Beachtung aller Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards
  • Prüfungsvorbereitungen und Begleitungen
  • Einbringen von Ideen zur Gewinnung neuer Auszubildender & Mitwirkung an Auswahlverfahren von Azubis
  • Anleitung von neuen Kollegen & Mitarbeiterschulungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

  • Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung oder Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger.
  • Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in – gern unterstützen wir Sie auch bei der Weiterbildung, wenn Sie mittendrin sind

  • Idealerweise erste Erfahrung in der Praxisanleitung
  • Motivationsfähigkeit, Kreativität, sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • Talent zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation von Pflege
  • Interesse am Ausbau von Kooperationen
  • Du besitzt Einfühlungsvermögen, bist zuverlässig und zeigst die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln.
  • Du hast Freude an der Arbeit mit unseren überwiegend tracheotomierten Bewohnern und willst nicht nur pflegen, sondern Leben ermöglichen.

UNSERE AUFGABEN & BENEFITS

  • Zusätzlich zum Gehalt: 50 € monatliches givve Guthaben (u. a. einsetzbar bei Lidl und dm)
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Kinderbetreuung auf dem Campus der Brandenburgklinik – bei Bedarf auch am Wochenende
  • Bei uns lernst du nie aus: interne und externe Fort- & Weiterbildung
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: z. B. Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften wie FitX oder Fitness First sowie viele weitere Angebote aus Shopping, Reisen, Freizeit und Alltag
  • Hol dir dein Traumfahrrad über Business-Bike
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Kollegial und familiär ist bei uns nicht nur ein Slogan, sondern wird täglich gelebt
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels
  • Vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria
  • Pflege: 1.500 € Willkommensprämie

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

karriere@michelsgruppe.de

Erforderliche Kompetenzen

Clinical nursing care and coordination with medical diagnostics and therapyPractice instruction / clinical teaching (Praxisanleitung)Nursing documentation (Pflegedokumentation)Mentoring and supervision of nursing assistants, trainees and foreign nursing staffMethodical-didactic instruction and curriculum developmentExam preparation and accompaniment for traineesQuality assurance and implementation of nursing quality standardsRecruitment and selection of trainees (Azubi-Auswahl)Tracheostomy care and management of tracheotomized residentsCommunication and interpersonal skills (empathy, social competence)Motivational skills and creative coachingIndependent initiative and reliable self-managementCross-cultural competence and support for internationally trained staff

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