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Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

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Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit – Schule Neuwerk-Moltkeschule, Kreis Rendsburg-Eckernförde

Kreis Rendsburg-Eckernförde, DEVor OrtUnbefristetTeilzeit

Veröffentlicht am 2. Sept. 2026

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) – Schule Neuwerk-Moltkeschule, Kreis Rendsburg-Eckernförde
Teilzeit | Schulischer Bereich | Kreis Rendsburg-Eckernförde | Unbefristet | Start: 2026-09-15

  • ​Kreis Rendsburg-Eckernförde
  • ​unbefristet
  • ​Teilzeit

Möglicher Start:

schnellstmöglich

Arbeitszeit

Teilzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Unternehmen:

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort:

Kreis Rendsburg-Eckernförde

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

JETZT BEWERBEN

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die Schulsozialarbeit ist ein Angebot der Jugendhilfe, bei dem pädagogische Fachkräfte vor Ort an der Schule tätig sind und mit den Lehrkräften auf einer gleichberechtigten Basis zusammenarbeiten, um junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung zu fördern. Du trägst dazu bei, dass Bildungsbenachteiligungen vermieden und abgebaut werden.

Deine Aufgaben im Überblick

  • Krisenintervention
  • Präventionsarbeit
  • sozialpädagogische Gruppenarbeit, offene Gesprächs-, Kontakt- und Freizeitangebote
  • Einzelfallhilfe und Beratung von Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten
  • Mitwirkung in schulinternen Gremien und bei zielgruppenbezogenen Veranstaltungen
  • Teilnahme an themenbezogenen internen Sitzungen, Konferenzen und Arbeitsgruppen
  • Dienstbesprechungen der Schule und des Trägers (Fachgruppe)
  • Zusammenarbeit mit Schulleitung und Kollegium der Schule
  • Fortführung und Entwicklung pädagogischer, präventiver Angebote in Abstimmung mit der Schulleitung
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
  • Netzwerkarbeit

Was dich auszeichnet

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im erzieherischen Bereich oder der Schulsozialarbeit ist wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Schulkindern
  • Wertschätzende und respektvolle Haltung
  • Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe
  • Sicherer und vielseitiger Umgang mit Computer und Datenverarbeitung

Darauf kannst du dich freuen

  Brücke Akademie   Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)   Du-Kultur   Flexible Arbeitszeiten   Vereinbarkeit von Beruf und Familie   Gesundheitsgutschein   Jährliche Mitarbeitergespräche   Kinderbetreuungszuschuss   Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

  Dienstrad-Leasing über JobRad   Firmenfitness (Hansefit)   Homeoffice
  • Fort- & Weiterbildung: Bei uns entwickeln Sie sich stetig weiter – durch Seminartage, Brücke Akademie und regelmäßige Supervisionen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Unterstützung bei Kitaplätzen helfen Ihnen, Job und Privatleben zu verbinden.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Gesundheitsmaßnahmen und betriebsärztliche Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen.
  • Modernes Arbeiten: Ihr Arbeitsplatz ist barrierefrei, Sie erhalten einen Firmenlaptop und können das Homeoffice nutzen.
  • Vergütung & Sicherheit: Wir bieten Ihnen ein Festgehalt nach Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und faire Konditionen.
  • Erstklassige Einarbeitung & Teamkultur: Mit einem Team-Paten an Ihrer Seite und echter Du-Kultur sind Sie sofort Teil der Brücke-Familie.
  • Mobilität und Lage: Dienstrad-Leasing, Jobticket sowie zentrale Lage in Rendsburg machen Ihnen die Anfahrt leicht.
  • Gemeinschaft & Wertschätzung: Mitarbeiterevents, jährliche Mitarbeitergespräche, bezahlte Fortbildungszeit und vertrauensvolle Ansprechpartner stehen für unser Miteinander.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JETZT BEWERBEN

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Birger Albrecht
Tel: 0172 45 11 740

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

Cornelia Derner
Tel: 04331 1323 238

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Rollenübersicht

Jobart

Teilzeit

E-Mail

cornelia.derner@bruecke.org

Erforderliche Kompetenzen

Crisis InterventionPreventive Work / PräventionsarbeitSocial-pedagogical Group WorkCasework and Counseling (Einzelfallhilfe)Interprofessional Collaboration with School Leadership and StaffParticipation in School Committees and Internal Working GroupsNetworking and Cooperation with Authorities and External InstitutionsKnowledge of Child and Youth Welfare (Kinder- und Jugendhilfe)Empathy and Interpersonal SensitivityCommunication SkillsTeamwork and Collegial CollaborationComputer and Data Processing SkillsProgram Development and Implementation of Pedagogical/Preventive OffersSelf-directed and Structured Working StyleHigh Sense of Responsibility and Reliability

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