Einmaliges Jobangebot als Elektriker/in (w/m/d)

Bist du bereit, deine elektrotechnischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzusetzen? Wir suchen engagierte Elektriker, die sich in einem motivierten Team weiterentwickeln wollen! (Stundenlohn bis zu 23,00€ je nach Qualifikation)

Deine Aufgaben umfassen:

Durchführung elektrotechnischer Wartungen und Reparaturen an Industrie- und Energieanlagen
Analyse und Dokumentation von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Regelmäßige Kontrollgänge und Überwachung der Anlagen
Mitarbeit bei Projektaufgaben zur Optimierung der technischen Infrastruktur

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Industrieanlagen
Sicherer Umgang mit Schaltplänen und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten:

Attraktive Sonderleistungen und bis zu 30 Urlaubstage
Stundenlohn bis zu 23,00€ pro stunde + Zulagen
Ein strukturiertes Onboarding sowie eine umfassende STRESSFREIE Einarbeitung
Langfristige und verantwortungsvolle Tätigkeit, motiviertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt:
Telefon & WhatsApp: +49 171 7010639

Hauptsitz:
MK Personal & Beratungs GmbH
Beim Struckenberge 7
28239 Bremen

Niederlassung:
Breitestr. 48
26919 Brake (Unterweser)

Erforderliche Kompetenzen

Electrotechnical maintenance and repair of industrial and energy systemsTroubleshooting and fault analysis with documentation of malfunctionsPlant and equipment monitoring and routine inspection (control rounds)Participation in technical projects to optimize technical infrastructureReading and interpreting electrical circuit/wiring diagrams (Schaltpläne)Knowledge of energy-, building- and automation-technology electrical principlesHands-on experience in maintenance and repair of industrial plants/equipmentWillingness and ability to work shift schedulesIndependent working and self‑initiativeResponsibility and accountability in technical operationsTeamwork and collaboration within a motivated teamTechnical documentation and record-keeping

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