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Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für 1:1-Versorgung in der Intensivpflege, Blockarbeit und Pendelmodell

Stuttgart, DEVor OrtUnbefristetVollzeit4.600 € – 4.900 € / Jahr

Veröffentlicht am 19. Aug. 2026

Du möchtest ganz viel Zeit für Deinen Patienten? Super!

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für 1:1-Versorgung in der Intensivpflege, Blockarbeit und Pendelmodell in Stuttgart

Hier wirst Du gebraucht

Für die individuelle Betreuung und Pflege von intensivpflichtigen Patienten in ihrem eigenen Zuhause suchen wir eine emphatische Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Da die Patienten in ganz Deutschland verteilt sind, wird im Block gearbeitet.

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

  • Du versorgst Deinen Patienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Der Patient ist stabil, benötigt aufgrund seiner Erkrankung eine Betreuung rund um die Uhr.
  • Du arbeitest ganz eng mit den Ärzten, Therapeuten und Deinem Team zusammen und sorgst so für eine optimale Versorgung Deines Patienten.
  • Durch den persönlichen Umgang trägst Du maßgeblich dazu bei, dass sich Dein Patient wohl fühlt und - fernab von Klinikstress - in familiärer Atmosphäre versorgt werden kann.

Das bringst Du mit

  • Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Du hast ein gutes Gespür dafür, wie es Deinem Patienten geht und strahlst Lebensfreude aus.
  • Es bereitet Dir Freude Deinen Patienten ganz individuell zu betreuen.

Das kannst Du erwarten

  • Du hast nur 14,5 Dienste pro Monat (in Vollzeit) und damit die Chance auf mehr Freizeit oder ein berufsbegleitendes Studium. Da der Patient rund um die Uhr versorgt wird, wird in zwei Schichten gearbeitet.
  • Pendelmodell mit Blockarbeit
  • Du kannst sehr individuell auf Deinen Patienten eingehen und ohne Zeitdruck und mit hoher Qualität arbeiten.
  • Du sollst Dein Privatleben, Deine Familie und Deinen Beruf bestens vereinen können. Deshalb gibt es kein starres Schichtsystem, sondern Arbeitszeitlösungen nach Deinen Bedürfnissen.
  • Dir steht eine Unterkunft zur Verfügung. Zudem bekommst Du einen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss und eine Verpflegungspauschale.
  • Du bekommst ein Gehalt nach Tarifvertrag, einen Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge und maximale steuerfreie Zulagen.
  • Ein inhabergeführter Pflegedienst, bei dem du von kurzen Entscheidungswegen und verbindlichen Aussagen profitierst. Die Geschäftsführung kommt selbst aus der Pflege und weiß genau, was du täglich leistest.
  • Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. Du kannst Dich jederzeit nach Deinen Bedürfnissen persönlich und beruflich weiterentwickeln.
  • Deine neuen Kollegen arbeiten Dich ganz individuell ein, Du lernst alle Geräte und Hilfsmittel kennen. Auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege oder als Wiedereinsteiger bist Du herzlichst willkommen.

Deine Benefits im Überblick

  • Pendelmodell mit Blockarbeit
  • 1:1 Pflege
  • max 14,5 Dienste pro Monat
  • Gehalt nach Tarifvertrag
  • Mitarbeiterwohnungen
  • Kostenlose Weiterbildung

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
  • Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

rb@jobrefresh.de

Erforderliche Kompetenzen

State-certified nursing qualification (dreijährige Ausbildung/Staatsexamen)Intensive care nursing (1:1 Versorgung)Home-based (outpatient) intensive nursingClinical medical and nursing procedures/clinical carePatient assessment and continuous monitoringInterdisciplinary communication and teamwork with physicians and therapistsEmpathic, patient-centered psychosocial supportFlexibility for block work and travel (Pendelmodell)Tolerance for shift work and 24/7 care (two-shift model)Autonomous decision-making and independent work in patients' homesMedical device and assistive equipment proficiency (learning and using devices)Commitment to continuing education and professional development

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