Chef d’équipe agent d’entretien des bâtiments communaux (H/F)

Vous aimez quand les choses sont bien organisées, que chacun sait ce qu’il a à faire et qu’une équipe avance dans le même sens ? La Ville de Chaumont et son Agglomération recherchent un Chef d’équipe agent d’entretien des bâtiments communaux (H/F) pour encadrer une équipe de 16 agents et garantir la qualité de l’entretien des bâtiments communaux. Un poste très concret, où votre expérience du terrain, votre sens de l’organisation et votre capacité à manager feront la différence chaque jour. Ici, vous ne serez pas simplement celui ou celle qui donne le planning : vous serez un véritable point d’appui pour votre équipe, capable d’anticiper, de résoudre les petits imprévus et de faire circuler les bonnes informations.

Qui sommes-nous ?

L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.

L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti, vous êtes placé sous l’autorité de la Responsable du pôle entretien des locaux. Votre rôle consiste à organiser et coordonner l’activité d’une équipe de 16 agents, tout en veillant à la qualité de l’entretien des bâtiments, à la sécurité des agents et à la bonne gestion des moyens matériels.

Votre journée commence par l’organisation du travail. Vous planifiez et répartissez les missions, suivez leur réalisation et ajustez les priorités lorsque les besoins évoluent. Vous animez les temps d’échange avec votre équipe, transmettez les informations importantes et veillez à maintenir une bonne dynamique collective. Vous gérez également les congés, organisez les remplacements nécessaires et accueillez les agents remplaçants en leur transmettant les consignes et les méthodes de travail. Vous participez enfin aux entretiens professionnels.

Vous êtes présent sur le terrain pour contrôler la qualité des prestations réalisées. Vous veillez au bon entretien des locaux, outils, matériels et véhicules, tout en restant attentif aux éventuels dysfonctionnements. Vous alertez votre hiérarchie lorsqu’un équipement ou un produit présente un risque et vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité, du règlement intérieur du temps de travail et du port des EPI.

Vous assurez également le lien avec les services techniques lorsqu’une difficulté est repérée dans un bâtiment. Un problème de chauffage ? Un aménagement à prévoir ? Une anomalie technique ? Vous identifiez la situation et faites remonter la demande au bon interlocuteur. Votre rôle est de faciliter le traitement des problèmes avant qu’ils ne deviennent de vrais casse-têtes.

La gestion des approvisionnements fait aussi partie de votre quotidien. Vous surveillez les stocks de produits d’entretien sur les différents sites, préparez les commandes, réceptionnez les livraisons et organisez la répartition des produits. Vous veillez ainsi à ce que les agents disposent du matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions.

Vous travaillerez également en lien étroit avec les autres chefs d’équipe entretien. L’objectif est de développer une culture commune entre les équipes et de favoriser l’entraide lorsque certaines absences doivent être compensées. Cette coordination transversale permet de maintenir la continuité du service, même lorsque le planning décide parfois de jouer les trouble-fêtes.

Vous êtes enfin un relais de communication entre votre équipe, votre hiérarchie et les utilisateurs des bâtiments. Vous rendez compte des points importants, faites remonter les difficultés et proposez des solutions. Avec les utilisateurs, vous pouvez organiser des temps d’échange et renseigner le cahier de liaison afin d’assurer un suivi clair des demandes.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous disposez d’une expérience significative dans l’entretien des bâtiments et connaissez les différents matériels et équipements utilisés dans ce domaine. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et savez sensibiliser votre équipe à leur respect.

Votre expérience vous permet également de prendre en charge l’encadrement d’une équipe, de répartir les missions, de gérer les imprévus et de favoriser la cohésion. Vous savez également assurer le suivi des stocks et des approvisionnements.

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et disponible. Vous savez rester discret dans votre fonction tout en étant à l’écoute des agents et des utilisateurs. Votre sens du collectif et votre capacité à communiquer vous permettent de créer une relation de travail efficace avec votre équipe comme avec votre hiérarchie.

Le permis B est obligatoire pour exercer vos missions.

Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-agglomeration-de-chaumont/portals/presentation
  
• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-agglomeration-de-chaumont/portals/team
  
• Enfin découvrez nos locaux : https://jobpublic.fr/company/emploi-agglomeration-de-chaumont/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !