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Altenpfleger als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär - Junge Pflege & Altenpflege

Bad Mergentheim, DEVor OrtUnbefristetVollzeit4.700 € – 4.990 € / Jahr

Veröffentlicht am 24. Sept. 2026

Du bist Pflegefachkraft und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen? Super!

Altenpfleger als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär - Junge Pflege & Altenpflege in Bad Mergentheim

Hier wirst Du gebraucht

Für eine kleine, moderne Pflegeeinrichtung in Bad Mergentheim suchen wir eine engagierte und emphatische stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die Organisationstalent, Führungskompetenz und Menschlichkeit verbindet.

Das Besondere: In der Einrichtung wird Junge Pflege und Altenpflege unter einem Dach vereint. Dadurch entsteht ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Generationen und individuelle Lebenssituationen zusammenkommen.

Das erwartet Dich

  • 50% Freistellung für deine PDL-Aufgaben
  • Optimale Möglichkeit, um als neue Führungskraft in der Pflege Erfahrung zu sammeln
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine besondere Einrichtung: Junge Pflege und Altenpflege unter einem Dach – mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Lebensgeschichten und spannenden Aufgaben
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Kostenlose Weiterbildungen & echte Aufstiegschancen
  • Mitarbeitenden-Rabatte & Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
  • Job-Bike Leasing

Deine Benefits im Überblick

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 50% Freistellung für PDL-Aufgaben
  • überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlungen
  • Mitarbeitenden-Rabatte

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

  • Du führst und entwickelst Dein Team mit Wertschätzung, Klarheit und Empathie und stärkst eine offene, vertrauensvolle Teamkultur.
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Organisation der Wohnbereiche sowie Dienst- und Personaleinsatzplanung
  • Du stellst eine hohe Pflegequalität durch strukturierte Abläufe, professionelle Dokumentation und individuelle, aktivierende Pflege sicher.
  • Du entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen gemeinsam mit Deinem Team weiter und gibst dabei Orientierung und Raum für Eigenverantwortung.
  • Du behältst die besonderen Bedürfnisse der Jungen Pflege und Altenpflege im Blick und gestaltest eine individuelle Betreuung und abwechslungsreiche Tagesgestaltung.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
  • Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Freude daran, Teams zu entwickeln und Menschen zusammenzuführen
  • Organisationsgeschick sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d), Pflegedienstleitung (m/w/d)

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

rb@jobrefresh.de

Erforderliche Kompetenzen

Team LeadershipPersonaleinsatzplanung (staff scheduling/rostering)Wohnbereichs-/Ward OrganizationPflege-Qualitätsmanagement (quality assurance in nursing)Professionelle Pflegedokumentation (nursing documentation)Individuelle, aktivierende Pflegeplanung (individualized care planning)Prozessentwicklung und -optimierung (process improvement)Multigenerationenbetreuung (Junge Pflege & Altenpflege)Kommunikations- und SozialkompetenzEmpathie und personenzentrierte PflegeMitarbeiterentwicklung, Einarbeitung und MentoringKlinische Pflegekompetenz (Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege)

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