Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik m·w·d oder Fachlagerist m·w·d mit Option des 3. Lehrjahrs Start 2027 in Giengen an der Brenz

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Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

In Ihrer Ausbildung lernen Sie alle Bereiche der Logistik wie beispielsweise den Wareneingang, die Intralogistik und den Warenausgang kennen. In der 2- bzw. 3-jährigen Ausbildung erlernen Sie u.a. die sachgerechte Lagerung und den Transport von Gütern, das Verpacken von Waren und das Beladen von Fahrzeugen. Sie sind mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Materialflusses in unserer Produktion. Den dazu nötigen Staplerführerschein erwerben Sie genauso, wie die Kenntnisse über Zollbestimmungen. Das Einbuchen von Vorgängen in unser SAP-System runden das kaufmännische Berufsbild der Fachkraft für Lagerlogistik ab.

Sie möchten in der Ausbildung zupacken, aber auch kaufmännische Zusammenhänge verstehen? Dann ist dies die perfekte Ausbildung für Sie.

Ihr Profil als Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik m·w·d oder Fachlagerist m·w·d mit Option des 3. Lehrjahrs Start 2027

• Qualifizierter Haupt- oder Mittelschulabschluss
• Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt
• Freude am selbständigem Arbeiten, kannst dich aber auch gut in ein Team einfügen
• Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
• Du bist eher ein Praktiker, der anpacken möchte? Kein Problem – beginne mit der zweijährigen Ausbildung als Fachlagerist

Freuen Sie sich auf

• Eine 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gleitzeitregelung Ausbildung
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Corporate Benefits
• Spannende Azubi-Projekte
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine

So geht es weiter

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