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Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Krankenhausleistungen nach GOÄ

Greiz, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 25. Aug. 2026

Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Krankenhausleistungen nach GOÄ

  • Greiz
  • unbefristet
  • Vollzeit/Teilzeit
  • 24.08.2026

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Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit

ARBEITEN. MIT ZUKUNFT.
Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Zum Konzern gehören zudem die Fachklinik für Geriatrie in Ronneburg, das Pflegeheim in Ronneburg, das Gesundheitszentrum in Greiz sowie das Servicezentrum in Greiz. Insgesamt 900 Mitarbeiter sind für den Erfolg und das Wachstum maßgebend. Sie stellen die bestmögliche Versorgung der Patienten und Bewohner sicher. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.

Ihre Aufgaben

  • Abrechnung wahlärztlicher Leistungen im Krankenhaus, insbesondere der Chefarztbehandlung, mit Schwerpunkt auf operativen Fachbereichen
  • Selbstständige Abrechnung ambulanter Leistungen aus der Notfallambulanz
  • Abrechnung ambulanter Operationen und stationsersetzender Maßnahmen
  • Unterstützung und Vertretung im Bereich der ambulanten Krankenhausabrechnung nach EBM, insbesondere bei KV-Notfällen und Leistungen nach § 115b SGB V
  • Prüfung und sachgerechte Zuordnung der erbrachten ärztlichen Leistungen unter Berücksichtigung der geltenden Abrechnungsbestimmungen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten sowie den relevanten Fachbereichen und Verwaltungsabteilungen des Krankenhauses

Ihr Profil

  • Abgeschlossene medizinische Ausbildung, vorzugsweise als Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Fundierte und praktische Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ
  • Gute Kenntnisse in der EBM-Abrechnung und idealerweise Erfahrung mit der ambulanten Krankenhausabrechnung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zuverlässigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Bereichen des Krankenhauses 
  • Teamfähigkeit sowie ein kollegiales und serviceorientiertes Auftreten

Ihre Benefits

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
  • Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zu ausgewählten Fitnessstudios
  • Mitarbeiterrabatt in der Cafeteria
  • Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.

Ihre Zukunft beginnt hier!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen zur Stelle:

Abteilungsleiter Patientenmanagement / Medizincontrolling
Christian Luft
Tel.: 03661 46 2210


Silke Kairies   
Abteilungsleitung
Personalmanagement
Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH
03661 46 2310
s.kairies@hospital-greiz.de
zur Webseite

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

s.kairies@hospital-greiz.de

Erforderliche Kompetenzen

GOÄ billing (Abrechnung nach GOÄ)EBM billing (Abrechnung nach EBM)Ambulatory hospital billing (ambulante Krankenhausabrechnung, inklusive ambulante Operationen)Billing of elective/private physician services and chief physician treatment (Wahlärztliche Leistungen/Chefarztbehandlung)Billing for KV-emergencies and services under §115b SGB VVerification and accurate assignment of medical services (billing compliance and coding accuracy)Use of MS Office, especially Word and ExcelIndependent, structured and careful working style (self-management)High sense of responsibility and reliabilityCommunication with physicians and hospital departments (interdisciplinary collaboration)Teamwork and service-oriented interpersonal skillsClinical/medical background (completed medical training, e.g., Medical Assistant/MFA)

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