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LORR Personalberatung

LORR Personalberatung

Steuerberater (m/w/d) als stellvertretende Niederlassungsleitung

Ulm, DEVor OrtUnbefristetVollzeit70.000 € – 110.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 19. Aug. 2026

Steuerberater (m/w/d) als stellvertretende Niederlassungsleitung in Ulm

Für eine etablierte, modern aufgestellte Beratungsgesellschaft suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) als stellvertretende Niederlassungsleitung am Standort Ulm. Sie erwartet eine langfristige Perspektive mit flexiblen Arbeitsmodellen, digitaler Zusammenarbeit und einem verlässlichen Team.

Ihre zukünftigen Aufgaben


• Fachliche und disziplinarische Führung des Verantwortungsbereichs


• Strategische Weiterentwicklung des Beratungsangebots und der Mandatsstrukturen


• Aufbau belastbarer interner und externer Netzwerke


• Verantwortung für Qualität, wirtschaftliche Entwicklung und anspruchsvolle Mandate

Das bringen Sie mit


• Steuerberaterexamen und mehrjährige einschlägige Beratungserfahrung


• Nachweisbare Führungs- und Entwicklungskompetenz


• Strategisches Denken und unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein


• Kommunikationsstärke und überzeugendes Netzwerkverhalten

Das dürfen Sie erwarten


• Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung


• Attraktives Jahresgehalt von 70.000 bis 110.000 EUR


• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sozialleistungen


• Gezielte Fort- und Weiterbildung und eine strukturierte Einarbeitung

Vertraulich. Persönlich. Klar.

LORR Personalberatung begleitet Sie persönlich und diskret. Ihr Ansprechpartner Julius Oscar Lorr bespricht mit Ihnen Ziele, Rahmenbedingungen und die nächsten Schritte. Eine Weitergabe Ihrer Unterlagen erfolgt ausschließlich nach vorheriger Abstimmung.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

bewerbung@lorr-personalberatung.de

Erforderliche Kompetenzen

Tax advisory (Steuerberater expertise)Fachliche Führung / Technical leadershipDisciplinary leadership / Team managementPeople development / MitarbeiterentwicklungStrategic planning and development of service offeringsMandate structuring and portfolio managementBusiness development and economic performance managementQuality assurance and compliance oversightStakeholder and network building (internal and external)Client relationship management for demanding mandatesCommunication and persuasive networkingDigital collaboration and remote working proficiencyEntrepreneurial mindset / commercial awareness

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