Coordonnateur de chantier | Coordonnatrice de chantier - Maritime (Pont de l'île d'Orléans)

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

 

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

 

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux sous sa responsabilité, avec les contremaîtres, arpenteurs, surintendants, ingénieurs, chargés de projet et sous-traitants;
  
• Planifier, superviser et participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction appropriés liés aux exigences contractuelles, tout en respectant les exigences en matière de santé et sécurité en vigueur;
  
• Collaborer à l’estimation et aux soumissions de projets;
  
• Participer aux réunions avec les intervenants internes et externes;
  
• Assister, réviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification aux représentants internes et externes du client et effectuer les suivis nécessaires;
  
• Participer à l’obtention des les permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
  
• Assister le surintendant dans diverses tâches administratives et techniques;
  
• Planifier et vérifier les commandes de matériaux;
  
• Faire le suivi (validation du contenu) des dessins d’atelier et autres documents contractuels exigés au besoin;
  
• Coordonner la constructibilité conception des ouvrages temporaires requis pour l’avancement du chantier avec les ingénieurs concepteurs internes et externes;
  
• Participer à la réalisation et la mise à jour des échéanciers de projet;
  
• Inspecter et documenter la qualité des ouvrages temporaire et/ou permanents du projet;
  
• Effectuer diverses tâches de suivi sur le chantier.
  

Requirements

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, technique en génie civil ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
  
• Expérience pertinente en construction;
  
• Connaissance de Microsoft (Word, Excel), de MS Project (de base) et AutoCAD (atout pour ce dernier);
  
• Capacité à bien s’exprimer en anglais (oral et écrit) (atout);
  
• Carte ASP construction et Simdut 2015 (atout);
  
• Permis de conduire valide;
  
• Être en mesure de travailler autant sur la terre ferme que sur barges.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Sens de l’urgence et dynamisme;
  
• Capacité à travailler dans de grandes équipes;
  
• Planification, organisation et excellentes relations interpersonnelles;
  
• Faire preuve d’initiative, de discrétion et de professionnalisme;
  
• Prévoyant, capacité à gérer la pression, disponible;
  
• Rigueur dans son travail;
  
• Excellente capacité à lire et comprendre les plans et les devis du projet;
  
• Motivation à participer à des projets d’envergure de grande complexité;
  
• Faire preuve de créativité dans la recherche de solutions.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Lieux de travail : bureau de projet du pont de l'île d'Orléans et chantier;
  
• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances par année;
  
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• De la formation continue;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.