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Cosmea Pflege Heinsberg

Cosmea Pflege Heinsberg

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2 Qualifikation für die ambulante Pflege

Heinsberg, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 8. Sept. 2026

Wir suchen

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2 Qualifikation für die ambulante Pflege

Heinsberg - Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Cosmea Pflege Heinsberg GmbH ist ein ambulanter Pflegedienst. Wir verknüpfen Professionalität und Herzlichkeit in der Pflege, um den uns anvertrauten Menschen ein Leben in Zufriedenheit und Würde in vertrauter Umgebung zu sichern.

Wir sind Teil der Cosmea Pflege Gruppe - ein Zusammenschluss ambulanter Pflegedienste. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflegedienstleistungen an. Unser Anspruch ist es ein optimales Umfeld und gute Perspektiven für unsere Beschäftigten zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Heinsberg sind wir auf der Suche nach einer Pflegehilfskraft mit LG1/LG2 Qualifikation (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Nach einer sorgfältigen Einarbeitung versorgst du unsere Pflegekund:innen eigenständig in ihrem häuslichen Umfeld.
  • Du unterstützt unsere Pflegefachkräfte und betreust eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm.
  • Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Unterstützung bei der täglichen Körperpflege – z. B. beim Duschen, Anziehen oder Zähneputzen.
  • Dabei übernimmst du auch behandlungspflegerische Tätigkeiten im Rahmen deiner LG1/LG2-Qualifikation.
  • Mit Empathie und Engagement sorgst du für Lebensfreude, Lebensqualität und ein Lächeln im Alltag unserer Kund:innen.
  • Du bist für Menschen da, die deine Hilfe schätzen und brauchen.

Was wir uns wünschen

  • Eine Qualifikation als Pflegehilfskraft mit LG1/LG2-Nachweis
  • Einen Führerschein der Klasse B
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der ambulanten Pflege
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein herzliches Wesen
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Was wir bieten

  • Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3160 € und 3500 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive

  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und Bundesland
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine Lebenssituation
  • Moderne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
  • MIA App: Moderne Dienstplanung mit klarer Einsicht in Arbeitszeiten, flexibler Wunschdienstgestaltung und einfacher Urlaubsplanung
  • Gemeinsam wachsen – mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und attraktiven Prämien
  • Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen Arbeiten
  • Klare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im Alltag
  • Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe
  • Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 5159, und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

#JobMitHerz

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

he-bewerbung@cosmea-pflege.de

Erforderliche Kompetenzen

LG1/LG2-Qualifikation als PflegehilfskraftUnterstützung bei der täglichen Körperpflege (Duschen, Anziehen, Zähneputzen)Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten im Rahmen der LG1/LG2-QualifikationEigenständige Versorgung von Kund:innen im häuslichen Umfeld / selbstständiges ArbeitenPraktische Erfahrung in der ambulanten PflegeFührerschein Klasse B und Fahrtauglichkeit für KundenbesucheEmpathie und ein herzliches, klientenorientiertes AuftretenTeamarbeit und Zusammenarbeit mit PflegefachkräftenZuverlässigkeit und Einhalten von DienstplänenVerantwortungsbewusstsein im Umgang mit PflegebedürftigenBelastbarkeit und Flexibilität bei Arbeitszeiten und EinsätzenUmgang mit digitalen Arbeitsmitteln / Nutzung der MIA App und digitalen Abläufen

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