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Job refresh GmbH

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Dein Know-how zählt: Praxisanleiter:in (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppen

Schorndorf, DEVor OrtUnbefristetTeilzeit4.200 € – 4.600 € / Jahr

Veröffentlicht am 16. Sept. 2026

Du möchtest dein Wissen weitergeben und Menschen begeistern? Super!

Dein Know-how zählt: Praxisanleiter:in (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppen in Schorndorf

Wissen weitergeben. Menschen stärken. Pflege mit Herz gestalten.

Du bist Pflegefachkraft mit Leidenschaft – und möchtest Dein Wissen weitergeben? Dann werde Teil eines engagierten Teams in der außerklinischen Intensivpflege!

Für zwei intensiv betreuten Wohngruppen in Schorndorf suchen wir eine empathische und motivierte Praxisanleitung (m/w/d) zur Einarbeitung und Begleitung neuer Kolleg:innen.

Der Pflegedienst ist inhabergeführt, menschlich geprägt und hat seinen Hauptsitz in Stuttgart-Vaihingen.

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

  • Du begleitest neue Mitarbeitende während ihrer Einarbeitung – fachlich fundiert und empathisch.
  • Du vermittelst Wissen, leitest praktisch an und sicherst unsere hohen Qualitätsstandards.
  • Du koordinierst die Praxiseinsätze von Auszubildenden und erstellst individuelle Einarbeitungspläne.
  • Du gibst regelmäßig Feedback, förderst soziale Kompetenzen und schaffst ein positives Arbeitsumfeld.
  • Neben der Anleitung übernimmst Du auch die individuelle Versorgung unserer intensivpflichtigen, stabilen Patient:innen – mit ausreichend Zeit und Raum für gute Pflege.

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie.
  • Freude daran, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Geduld und Teamgeist.

Das kannst Du erwarten

  • Mehr Zeit für Dich: Du arbeitest nur 14 Dienste im Monat (bei Vollzeit) – ideal auch für ein berufsbegleitendes Studium oder mehr Freizeit.
  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittlich, verhandelbar und passend zu Deiner Verantwortung – inklusive Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Pflege ohne Hektik: Maximal drei Patient:innen pro Dienst, ganzheitlich und individuell.
  • Ein starkes Team: Kollegial, offen, wertschätzend – Deine Ideen finden Gehör.
  • Gestaltungsspielraum: Du entwickelst mit – fachlich, organisatorisch und menschlich.
  • Weiterbildung inklusive: Deine Fortbildungen übernehmen wir – ob fachlich oder persönlich.
  • Kurze Wege, klare Worte: Als inhabergeführter Dienst entscheiden wir schnell, direkt und verbindlich.
  • Gute Erreichbarkeit: Die zentral gelegenen Wohngruppen erreichst Du bequem mit Auto oder ÖPNV.
  • Sanfter Einstieg: Du wirst individuell eingearbeitet – auch als Wiedereinsteiger:in oder Neuling in der Praxisanleitung bist Du herzlich willkommen!

Deine Benefits im Überblick

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • inhabergeführter Pflegedienst
  • überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Weiterbildung

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
  • Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Rollenübersicht

Jobart

Teilzeit

E-Mail

rb@jobrefresh.de

Erforderliche Kompetenzen

Clinical Teaching / PraxisanleitungOut-of-Hospital Ventilation CareIntensive Care / Anesthesia NursingIndividualized Patient Care PlanningCoordination of Trainee Practical PlacementsOnboarding & Training Program DevelopmentFeedback Delivery & Performance CoachingQuality Assurance & Standards ComplianceEmpathetic Communication & Social CompetenceTeam Leadership & Workplace Culture BuildingTime and Shift ManagementProvision of Direct Care to Intensively Dependent Patients

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