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Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin

Berlin, DEVor OrtUnbefristetVollzeit106.000 € – 119.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 25. Aug. 2026

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin

Beschäftigungsart
Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsort
Berlin/Brandenburg

Karrierelevel
Oberarzt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Klinische Versorgung: Steuerung der umfassenden internistische Versorgung teils schwerkranker Patienten auf einer spezialisierten Intensivstation als Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin in einem modernen medizinischen Umfeld.
  • Interdisziplinärer Austausch: Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenbetreuung in enger fachlicher Abstimmung mit Pflegefachkräften sowie ärztlichen Kollegen anderer Fachrichtungen.
  • Verantwortung: Die Übernahme von Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten zur Gewährleistung der medizinischen Abdeckung gehört zu Ihren Aufgaben als Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin.

Ihr Profil

  • Kompetenz: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit fundierter klinischer Expertise im breiten Spektrum der internistischen Grundversorgung auf einer spezialisierten Intensivstation. Sie führen komplexe Untersuchungen wie Bronchoskopien, transthorakale/transösophageale Echokardiographien oder Sonographien selbst durch oder überwachen diese.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein: Sie leiten als Oberarzt (m/w/d) der Inneren Medizin klinische Abläufe souverän, treffen sichere Entscheidungen in komplexen Situationen und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Verantwortung für Ihr Team und die Patientenversorgung.
  • Hervorragende Kommunikations- und Empathiefähigkeit: Sie führen als Oberarzt (m/w/d) der Inneren Medizin wertschätzende und klare Gespräche mit schwerkranken Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen, klären verständlich auf und vermitteln auch in belastenden Situationen Vertrauen.
  • Teamplayer: Als Oberarzt (m/w/d) der Inneren Medizin fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit, geben konstruktives Feedback, begleiten die Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und stärken ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Organisationstalent mit Qualitätsorientierung: Als Oberarzt (m/w/d) der Inneren Medizin setzen Sie Prioritäten, optimieren Arbeitsprozesse, halten Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards ein und behalten auch unter Zeitdruck den Überblick.

Ihre Bewerbung - ganz vertraulich.

Warum wir als Vermittler?

  • Zeitersparnis: Wir übernehmen die Suche und Organisation, damit Sie sich auf Ihre Patient:innen konzentrieren können. Denn wir wissen für Sie gilt wie für uns – Der Mensch im Mittelpunkt.
  • Passgenaue Vermittlung: Wir hören genau zu und finden Stellen, die zu Ihren fachlichen und persönlichen Zielen passen.
  • Verlässliche Partner: Wir arbeiten ausschließlich mit seriösen Einrichtungen und transparenten Verträgen.
  • Berufliche Perspektiven: Wir bieten Ihnen Einsätze mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Transparente Abläufe: Wir halten Sie über jeden Schritt informiert – für maximale Planungssicherheit.
  • Langfristige Begleitung: Auch nach der Vermittlung stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
  • Kostenfreie Vermittlung: Die Vermittlung ist für Sie komplett kostenfrei – transparent, unkompliziert und verlässlich.

ercas. med - Der Mensch im Mittelpunkt.


Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

karriere@ercas.group

Erforderliche Kompetenzen

Intensive care internal medicine patient managementBronchoscopy (diagnostic/therapeutic)Transthoracic echocardiography (TTE)Transesophageal echocardiography (TEE)Clinical sonography/ultrasoundClinical leadership and supervision of medical teamsComplex clinical decision-making in high-acuity situationsOn-call and emergency duty management (Bereitschaft/Rufbereitschaft)Interdisciplinary collaboration and care coordinationTraining and mentoring of assistant physiciansPatient and family communication with empathy (including difficult conversations)Prioritization and organization of clinical workflows under time pressureQuality assurance and adherence to safety standardsProviding constructive feedback and fostering a collegial work climate

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