Analyste prix de revient

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Entreprise manufacturière établie dans la région de Drummondville, reconnue pour la qualité de ses produits mécaniques et son engagement en amélioration continue. L’environnement est dynamique, axé sur la collaboration, l’innovation et l’optimisation des opérations, avec plusieurs projets en cours visant à améliorer la productivité, la qualité et les délais de livraison.


DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la VP Finance, votre rôle d’Analyste en prix de revient sera de soutenir la performance financière en assurant une analyse rigoureuse des coûts de production et des inventaires. Vous contribuerez à l’établissement et au suivi des coûts standards, à l’analyse des écarts ainsi qu’à l’amélioration des processus de prix de revient et de prix de vente. Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles afin d’identifier des opportunités d’optimisation et de contribuer à la rentabilité de l’organisation.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Évaluer les coûts de production, y compris les matières premières, la main-d’œuvre et les frais généraux, pour déterminer le prix de revient des produits.
  
• Participer au projet en cours de mise en place de l’inventaire permanent.
  
• Mettre en place les coûts standards pour l’ensemble des entités et en assurer le suivi.
  
• Analyser les écarts entre les coûts réels et les coûts standards, identifier les causes et proposer des actions correctives.
  
• Préparer des rapports détaillés sur les coûts de revient, les marges bénéficiaires et les performances financières pour la direction.
  
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, d’ingénierie et de gestion des stocks afin d’optimiser les processus et de réduire les coûts.
  
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et la rentabilité.
  
• Coordonner, avec les contrôleurs, la prise d’inventaire annuelle et les décomptes cycliques.
  
• Surveiller les inventaires et signaler toute anomalie ou tout risque.
  
• Participer activement à la fermeture comptable mensuelle (inventaire), au budget et aux différents rapports de planification.
  
• Jouer un rôle clé dans l’amélioration des processus d’établissement des prix de vente et de leur révision annuelle.
  

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Détenir un DEC ou un baccalauréat en comptabilité.
  
• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité dans le secteur manufacturier.
  
• Capacité à structurer, analyser et interpréter des données dans un contexte opérationnel et décisionnel.
  
• Bonne expérience en prix de revient
  
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils d’analyse financière, notamment Excel.
  
• Grand souci du détail.
  
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  
• Maîtrise de l’anglais pour communiquer avec les collègues des divisions des États-Unis (fréquence des communications de 40 à 60 %).
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : 80 000 $ à 100 000 $.
  
• Horaire flexible permettant de profiter des vendredis après-midi de congé.
  
• 1 journée de télétravail.
  
• 3 semaines de vacances dès l’embauche.
  
• Assurances collectives.
  
• Service de télémédecine.
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
  
• Disponibilité pour des déplacements réguliers entre les deux usines (Drummondville/Sherbrooke), ainsi que pour des déplacements occasionnels vers les autres sites.
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.




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