Junior Account Manager (m/w/d)

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Software- oder IT-Umfeld
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Abschlussstärke
• Proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an telefonischer Kundenansprache sowie gelegentlichen Außendienstterminen
• Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
• Erfahrung mit Online-Meetings und den gängigen Plattformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks & Responsibilities

• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Nutzung und Pflege des CRM-Systems als zentrales Arbeitsinstrument
• Analyse von Kundendaten und Ableitung von Vertriebschancen
• Eigenständige Durchführung von Produktpräsentationen
• Erstellung, Nachverfolgung und Verwaltung von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing
• Aktive Mitwirkung an Vertriebsaktionen und Kampagnen
• Sicherstellung von Datenqualität und Prozessstandards
• Durchführung gelegentlicher Vor-Ort-Termine bei Bestands- und Neukunden

Core Benefits

• Sinnstiftende Aufgabe: Verkauf von Software, die Arbeitsabläufe in Kliniken und Pflegeeinrichtungen verbessert
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Gesamtpaket: Fixgehalt plus ungedeckelte Provision und Firmenwagenregelung
• Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Vertriebsprozess
• Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten, flexiblen Zeiten und hochwertigen Arbeitsmitteln
• Vielfältige Benefits wie Weiterbildung, Gesundheitsprävention, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und kostenfreie Parkplätze

Required Experience

1-2 Jahre Erfahrung

Employment Type

Full-time

Hiring Process

1. Bewerbung
2. Erstes Online-Interview zur Prüfung fachlicher Vertriebs- und Softwarekenntnisse.
3. Zweites Vor-Ort-Gespräch in Rednitzhembach mit Fokus auf Persönlichkeit und Teamfit.
4. Vertragsangebot

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